Dentus•Dentino: TOP ANGAJATOR 2024 Succesul vine atunci când visele și echipele lucrează împreună
Despre Centrul Stomatologic Dentus Dentino
Atunci când pasiunea ta aduce valoare și altora, ea devine cu adevărat nobilă. Din momentul în care am deschis ușile Centrului Stomatologic Dentus Dentino, am muncit cu dedicare pentru a oferi servicii stomatologice de calitate.
De-a lungul celor 10 ani, am evoluat și am investit constant în tehnologii de ultimă generație, transformând clinica într-un adevărat centru de excelență. Am construit o relație bazată pe respect, loialitate și profesionalism. Această colaborare reciprocă ne-a permis să oferim servicii stomatologice inovative și de calitate superioară. Am pornit la drum cu ambiția de a revoluționa conceptul de îngrijire dentară și de a aduce stomatologia în era digitală.
Astăzi, cei peste 35.000 de pacienți fericiți, reprezintă cea mai bună dovadă a succesului nostru. Am investit timp, resurse și multă pasiune în a construi un centru stomatologic modern, dotat cu aparatură performantă, un laborator dentar propriu, alături de o echipă puternică.
Misiunea noastră
Este să construim o rețea națională de centre stomatologice, marca Dentus Dentino. Ne dorim ca serviciile stomatologice de calitate să fie accesibile pentru cât mai mulți oameni. Credem în puterea zâmbetelor: un zâmbet frumos nu este doar un accesoriu, ci o expresie a încrederii și a fericii.
Suntem mai mult decât o clinică stomatologică, suntem o FAMILIE, o comunitate cu valori comune și cu dorința de a face o diferență. Împreună, vom continua să scriem povestea Dentus Dentino, o poveste despre zâmbete sănătoase și pacienți fericiți!
Ne motivează dorința de a contribui la o societate care zâmbește din plin, o societate în care oamenii își pot etala zâmbetele fără griji și fără complexe.
Grija pentru pacienți este o valoare prioritară. Ne dedicăm cu pasiune fiecărui caz, construim o conexiune solidă cu pacienții, bazată pe încredere, respect și siguranță. Atunci când este o echipă implicată și dedicată, oameni cu aceleași viziuni și valori, centrul stomatologic devine un spațiu în care pacienții se simt în siguranță și în confort.
Extinderea rețelei de centre stomatologice Dentus Dentino demonstrează ambiția și dorința noastră de a contribui la îmbunătățirea calității vieții oamenilor. Nu ne oprim aici, avem planuri ambițioase de dezvoltare și suntem determinați să continuăm pe calea inovației și a excelenței.
Familia Dentus Dentino: evenimente și activități
Cultura Organizațională
Atmosfera la locul de muncă este una deschisă, pozitivă și orientată către colaborare. Iată ce valori definesc cultura organizațională⤵️
✅ Comunicare deschisă: încurajăm un dialog transparent și sincer între colegi, indiferent de ierarhie. Acest lucru permite exprimarea ideilor, feedback-ului și preocupărilor într-un mod constructiv.
✅ Colaborare eficientă: știm că succesul vine din munca în echipă. Încurajăm lucrul împreună, sprijinindu-ne unii pe alții pentru a atinge obiectivele comune, împărtășind cunoștințele și resursele pentru a rezolva problemele eficient.
✅ Inovație și creativitate: suntem dedicați încurajării unui mediu în care ideile noi sunt apreciate. Fiecare membru al echipei are oportunitatea de a propune soluții inovatoare și de a experimenta noi abordări.
✅ Respect reciproc: cultivăm un mediu în care diversitatea de opinii și experiențele sunt valorizate. Fiecare angajat este tratat cu respect și integritate, iar opiniile lor sunt ascultate și apreciate.
Un mediu de lucru plăcut este definit de un spațiu de birou modern și primitor, echipamente de calitate, facilități care încurajează colaborarea (săli de ședințe, zone de relaxare) și evenimente de team building care fortifică legăturile dintre colegi. Aceste elemente contribuie la crearea unui loc de muncă în care fiecare angajat se simte valorizat și motivat să contribuie la succesul organizației.
Sediu și Facilități
Diversitate, Echitate și Incluziune
Creăm un mediu flexibil, care respectă nevoile individuale ale angajaților noștri. Prin aceste măsuri, ne asigurăm că fiecare membru al echipei se simte inclus și susținut!
Inițiative de Responsabilitate Socială
La Dentus Dentino, ne implicăm activ în proiecte sociale, având ca obiectiv contribuția la dezvoltarea unei societăți mai echitabile și sustenabile.
Prin parteneriate cu organizații non-guvernamentale, sprijinim diverse grupuri vulnerabile din comunitate, oferind donații de alimente și haine.
De ce să alegi o carieră la noi?
Visurile și echipele lucrează împreună. Credem în potențialul angajaților noștri și investim constant în dezvoltarea lor. Oferim beneficii competitive și oportunități de dezvoltare, precum:
✓ cursuri și traininguri specializate
✓ salarii atractive și bonusuri de performanță
✓ instruire continuă
✓ teambuildinguri
✓ activități distractive/sportive (tenis, bowling, jocul Mafia, Maraton, Vacanță la Brașov, etc.)
✓ cadouri speciale la aniversările de naștere.
Oportunități de Dezvoltare Profesională
Învățarea continuă și dezvoltarea profesională sunt esențiale atât pentru succesul angajaților, cât și pentru creșterea organizației. De aceea, oferim o varietate de oportunități menite să sprijine dezvoltarea fiecărui angajat, adaptate nevoilor și obiectivelor individuale:
✅ Programe de training și formare continuă: oferim acces la sesiuni de training interne și externe, acoperind o gamă variată de domenii, de la abilități tehnice și soft skills până la dezvoltare personală. Trainingurile sunt concepute atât pentru începători, cât și pentru angajați avansați, susținând dezvoltarea continuă a tuturor colegilor noștri.
✅ Mentorat personalizat: am implementat un program de mentorat prin care angajații mai experimentați oferă îndrumare și sprijin colegilor mai tineri sau celor care doresc să progreseze într-un anumit domeniu. Acest program le permite participanților să învețe din experiențele mentorilor, să își stabilească obiective de carieră clare și să primească feedback valoros pentru dezvoltarea lor profesională.
✅ Programe de dezvoltare a leadershipului: suntem dedicați dezvoltării liderilor din interiorul organizației. Programele noastre de leadership îi ajută pe angajați să dobândească abilități benefice pentru conducerea echipelor, luarea deciziilor strategice și dezvoltarea unor viziuni pe termen lung. Aceste inițiative includ workshop-uri, sesiuni de mentorat cu lideri seniori și oportunități de participare la conferințe și seminarii externe.
✅ Proiecte și sarcini de dezvoltare personală: oferim angajaților oportunitatea de a lucra la proiecte noi și provocatoare, care le permit să aplice cunoștințele existente și să dezvolte noi competențe. Aceste proiecte reprezintă o oportunitate valoroasă pentru învățare practică, extinderea expertizei și colaborarea cu echipe din alte departamente, beneficiind de experiențele lor.
✅ Cultura feedback-ului continuu: promovăm o cultură a feedbackului continuu, în care angajații sunt încurajați să ofere și să primească feedback constructiv. Acest proces, esențial pentru creșterea profesională, este susținut prin întâlniri regulate și discuții deschise cu managerii, oferindu-le angajaților oportunitatea de a-și înțelege punctele forte și de a identifica ariile de îmbunătățire.
Prin aceste măsuri și inițiative, ne asigurăm că angajații noștri dispun de toate resursele necesare pentru a se dezvolta într-un mod continuu și sustenabil. Susținem creșterea personală și profesională, oferindu-le oportunitatea de a-și atinge potențialul maxim și de a contribui activ la succesul companiei.
✅ 16 lucruri pe care trebuie să le cunoști despre Centrul Stomatologic Dentus•Dentino
✓ 11 ani de activitate și inovație
✓ 35.000+ de pacienți fericiți
✓ 10.000+ de brackets fixați
✓ 5000+ de alignere fixate
✓ 12.000+ de implanturi fixate
✓ 1000+ de sisteme All-On-4 și All-On-6 fixate
✓ 1 filială în Chișinău, sectorul Botanica
✓ 1 filială în București, sectorul 1
✓ Suntem primii reprezentanți oficiali ai brandului Invisalign în Republica Moldova
✓ Propria revistă stomatologică Dentus•Dentino (edițiile I, II, III)
✓ Propriul sistem de alignere OLA, creat de Dr. Sachin Sachdev
✓ Integrarea implantului dentar francez LYRA în Moldova
✓ Lansarea Turismului Dentar: DDental World Tourism (Moldova și România)
✓ Propriul Laborator Dentar
✓ 2000+ de recenzii pe Google
✓ Recenzii video de la pacienți găsești aici
Beneficii și Avantaje
Recompensarea loialității
Vouchere
Over Time plătit
Bonusuri și prime în funcție de performanță
Fructe proaspete
Ceai / cafea / snacksuri
Reduceri la produsele / serviciile companiei
Politici de Work-Life Balance
În organizația noastră, susținem echilibrul între viața profesională și cea personală, considerându-l esențial pentru bunăstarea angajaților și performanța pe termen lung a companiei. Implementăm măsuri și politici menite să creeze un mediu de lucru flexibil, care răspunde nevoilor individuale și sprijină dezvoltarea profesională și personală a angajaților. Iată câteva dintre acestea:
✅ Program de lucru flexibil: Oferim angajaților posibilitatea de a alege un program de lucru adaptat nevoilor lor, într-un interval stabilit, pentru a-și gestiona mai eficient timpul. Acest program permite integrarea activităților personale, precum îngrijirea familiei sau participarea la cursuri, fără a afecta performanța profesională.
✅ Pauze de relaxare: Încurajăm pauzele regulate pentru a preveni oboseala. Angajații au acces la zone de relaxare, unde pot savura o cafea sau pur și simplu se pot destinde.
✅ Concediu parental și pentru îngrijirea familiei: Susținem angajații în rolul lor de părinți, prin acordarea unui concediu parental generos, atât pentru mamele, cât și pentru tații care doresc să petreacă timp cu noul membru al familiei. De asemenea, le oferim posibilitatea de a îngriji membrii familiei, oferind zile de concediu suplimentare pentru îngrijirea unui copil bolnav sau a unui părinte vârstnic.
✅ Sărbători și evenimente speciale: Organizăm activități sociale, precum teambuilding-uri și petreceri de sărbători, pentru a oferi angajaților ocazia de a se relaxa și de a interacționa într-un cadru informal.
✅ Mediu de lucru prietenos: Promovăm un mediu de lucru susținător, unde angajații pot exprima deschis nevoile lor. Considerăm că un angajat care se simte sprijinit și înțeles va avea un randament mai bun și va rămâne motivat pe termen lung. De asemenea, managerii sunt instruiți să mențină un dialog deschis cu echipele lor, pentru a identifica orice semne de suprasolicitare sau disconfort, oferind soluții rapide și adecvate.
Prin aceste politici, sprijinim angajații în menținerea unui echilibru sănătos între viața personală și profesională, contribuind la productivitate, reducerea stresului și satisfacția generală la locul de muncă.
Alătură-te Familiei Dentus Dentino
Căutăm oameni pasionați, dedicați și pregătiți să crească alături de o echipă de top. Avem posturi deschise și te vrem alături! Trimite CV-ul și fă primul pas către o carieră prosperă! Aplică acum – locul tău e aici, la Dentus•Dentino!
Comments are closed.
Contacte
- str. Gh. Asachi 4
- str. Decebal 80/1
- +373 67 10 60 70
- +373 79 73 51 39
- info@dentusdentino.md
- L-V 09:00-18:00